Une très grande majorité des cadres (85%) sont plutôt voire très inquiets concernant le niveau de leur future pension de retraite, selon un sondage réalisé par l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) pour La Tribune lundi.

Seuls 1% des cadres interrogés dans l'enquête se disent "très confiants", 8% "plutôt confiants" et 6% confient ne pas avoir encore étudié la question.

56% des cadres interrogés jugent plutôt voire tout à fait acceptable d'augmenter le nombre de trimestres validés nécessaires pour toucher une pension complète, mais ce n'est pas la piste la plus judicieuse pour une majorité des personnes interrogées.

A la question de savoir quelle solution aurait leur préférence, l'allongement de la durée d'activité n'arrive qu'en sixième position.

La majorité des cadres jugent au contraire judicieux en premier lieu de procéder à une "homogénéisation des systèmes de calcul des retraites public/privé" et de trouver de "nouvelles sources de financement (taxation des bénéfices, mouvements de capitaux)".

Ils préconisent ensuite une "taxation des revenus non salariaux (bonus, intéressement, participation)", une "différenciation du calcul de la retraite selon le degré de pénibilité des emplois" et une "suppression des exonérations de cotisations".

Enquête réalisée par emailing du 6 au 28 mai auprès d'un échantillon de 1.200 cadres représentatifs des cadres du secteur privé actuellement en poste selon l'âge et le sexe.