Qui peut en bénéficier ?
Toute personne relevant de l'ensemble des régimes d'assurance vieillesse obligatoire :
- salariés de l'industrie et du commerce ;
- salariés agricoles ;
- travailleurs non salariés des professions artisanales, industrielles et commerciales ;
- membres des professions libérales.
A noter : les exploitants agricoles ne peuvent pas bénéficier de la retraite progressive car ils disposent d'une préretraite spécifique.
- Remplissant les conditions suivantes :
- être âgé de 60 ans au moins (pour les membres des professions libérales l'âge peut être différent : c'est celui requis pour avoir le droit de toucher sa retraite à taux plein) ;
- avoir cotisé pendant un nombre suffisant de trimestres, dans un ou plusieurs régimes d'assurance (voir tableau de la question Retraite de base de la Sécurité sociale* pour connaître le nombre de trimestres exigés en fonction de son année de naissance) ;
- exercer à temps partiel une activité professionnelle.
A noter : ce dispositif est assoupli pour les pensions prenant effet du 1.7.2006 au 30.12.2010. Il permet de travailler à temps partiel en continuant d'accumuler les trimestres d'assurance mais aussi de faire liquider une partie de la retraite dont l'importance varie, toujours, en fonction de la durée de l'activité maintenue. Cette formule s'adresse aux assurés du régime général et des régimes alignés ayant cotisé 150 trimestres.
Quels sont les avantages ?
Tout en remplissant les conditions pour toucher une retraite à taux plein, il est possible de poursuivre une activité réduite, tout en demandant la liquidation de sa pension vieillesse.
Quel en est le montant ?
Le bénéficiaire de la retraite progressive reçoit alors une fraction de sa retraite dont le montant varie en fonction de la durée de travail :
- 30 % de la pension si l'on travaille encore entre 80 et 60 % d'un temps complet ;
- 50 % si l'on travaille entre 60 et 40 % d'un temps complet ;
- 70 % si la durée du travail est inférieure à 40 % d'un temps plein.
Comment l'obtenir ?
S'adresser à la caisse d'assurance vieillesse dont on dépend :
* pour faire liquider sa pension de vieillesse ;
* et demander à bénéficier de la retraite progres-sive ; cette demande doit être accompagnée des pièces suivantes :
- le contrat de travail à temps partiel,
- une déclaration sur l'honneur attestant que l'on n'exerce plus aucune autre activité professionnelle hormis celle qui fait l'objet de ce contrat,
- et pour ceux qui exerçaient une ou plusieurs activités non salariées, une attestation de radiation du tableau de l'ordre professionnel, un certificat de cessation d'activité du chef d'entreprise...
A noter : La retraite progressive s'applique aux régimes de base et aux régimes de retraite complémentaire. Lors d'une demande de retraite, la liquidation de la pension n'est que provisoire. L'assuré peut ainsi augmenter le nombre de ses trimestres acquis par la poursuite de son activité à temps partiel.