Le Groupe Crit a signé deux nouveaux contrats d'assistance aéroportuaire sur Roissy Charles de Gaulle et au Congo et annonce le renouvellement de quatre contrats sur les aéroports de Roissy Charles de Gaulle et de Dublin. L'ensemble de ces contrats pluriannuels représentent le traitement global de plus de 12 000 vols. "Ces signatures confortent le leadership du groupe sur les aéroports français, irlandais et africains et confirment les perspectives d'engagement à long terme avec les compagnies clientes du groupe", a commenté le Groupe Crit.
Le Groupe Europe Handling, filiale du Groupe Crit, a signé un nouveau contrat d'assistance aéroportuaire sur l'aéroport Roissy CDG avec SriLankan Airlines, la compagnie nationale du Sri Lanka. Ce contrat s'inscrit dans le cadre des activités de « full handling » et porte sur le traitement des activités passagers, piste et opérations de la compagnie sri lankaise sur l'aéroport Roissy CDG 1.
Le groupe a également reconduit son contrat d'assistance aéroportuaire avec la compagnie chinoise Cathay Pacific qui opère sur Roissy GDG2 ainsi que reconduit et étendu pour une période de 4 ans son contrat d'assistance avec la compagnie grecque Aegan qui opère sur Roissy CDG 1.
En Irlande, la filiale Sky Handling Partner a reconduit deux contrats d'assistance aéroportuaire avec les compagnies Lufthansa et Swiss Airlines qui opèrent sur l'aéroport de Dublin.
En Afrique, la filiale Congo Handling a signé un nouveau contrat d'assistance aéroportuaire de « full handling » avec la compagnie nationale congolaise Equatorial Congo Airlines (ECAIR) pour assurer l'assistance des vols de la compagnie sur Brazzaville et Pointe Noire et ses vols longs courriers à destination de Paris.
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LE SECTEUR DE LA VALEUR
Services aux entreprises
La diversification est à l'ordre du jour parmi les géants de l'intérim. Les bons résultats du premier semestre s'expliquent en partie par la plus grande variété des services qu'ils proposent. Cette stratégie leur permet de maximiser les synergies et d'être présents sur des créneaux à plus forte valeur ajoutée. Elle leur permet également d'affronter plus aisément les incertitudes économiques qui freinent les processus décisionnels de leurs clients. Ainsi, après l'acquisition de l'Américain SFN pour 536 MEUR, Randstad est devenu le troisième fournisseur de services de ressources humaines sur le continent nord-américain. D'ailleurs, sur la première partie de l'année, les ventes du groupe néerlandais se sont particulièrement surenchéries au sein de la branche Services proposés, en particulier dans l'industrie et la logistique. Quant à Adecco, il a récemment repris Drake Beam Morin, un spécialiste de la transition de carrière et du développement de compétences.
