(AOF / Funds) - Alors que l'Association nationale des directeurs de ressources humaines (ANDRH) relance l'idée d'un contrat de travail unique, près de la moitié des répondants (46%) estime qu'un contrat unique serait une fausse bonne idée, le risque d'officialiser la précarité étant trop fort. 26% pensent au contraire qu'il s'agit d'une bonne idée et que le contrat unique permettrait de simplifier le droit de travail français", selon le sondage d'eFinancialCareers.fr réalisé en ligne entre le 20 juin et le 13 juillet 2011.
Une minorité (13%) considère que la proposition est intéressante sous condition que les droits des salariés licenciés soient renforcés. Par ailleurs, 12% des répondants s'interrogent sur la faisabilité d'un tel projet au regard des obstacles juridiques et politiques susceptibles de se poser.
