Le rapprochement des anciens personnels de l'ANPE et des Assedic, regroupés depuis janvier dans Pôle emploi, va franchir une nouvelle étape avec la mise au point d'une convention collective soumise à la signature des syndicats à partir de jeudi, selon des sources syndicales.

Ce texte de 52 articles régit la rémunération, le déroulement de carrière, les conditions de travail, durée, congés, le mode d'affiliation à la retraite et au chômage, ainsi que la représentation du personnel de l'établissement public, qui s'occupe d'indemniser et de conseiller les chômeurs.

La convention collective a fait l'objet de plusieurs mois de négociation avec sept syndicats (CFTC, FO, Unsa, CFE-CGC, CFDT, CGT, Snu-FSU, mais pas Sud, ni le Snap).

La convention s'appliquera à partir du 1er janvier 2010 à l'ensemble des agents de droit privé de l'établissement, à savoir les ex-Assedic et au personnel recruté depuis janvier.

Elle crée en plus les conditions pour que les 30.000 agents issus de l'ANPE (sur 48.000 à Pôle emploi) aient envie et avantage financièrement parlant à intégrer la convention collective et renoncer à leur statut de contractuel de droit public, régi par un décret de décembre 2003.

Selon des sources syndicales, la direction avait à coeur de boucler avant les premières élections professionnelles au sein de Pôle emploi, qui se tiennent à partir de lundi.

Le scrutin pourrait rebattre les cartes et évincer certaines organisations de la table des négociations, en application des nouvelles règles sur la représentativité syndicale, alors que la convention collective leur garde une place dans certaines instances de représentation du personnel.