Les actionnaires du groupe Thomson, fortement endetté, ont donné mardi leur fet vert aux primes exceptionnelles accordées à deux anciens dirigeants lors de leur assemblée générale, malgré des protestations dans la salle.

François de Carbonnel, président du conseil d'administration d'avril 2008 à avril 2009, s'est ainsi vu accorder "une rémunération exceptionnelle d'un montant de 60.000 euros au titre de la mission de recherche d'un directeur général" en la personne de Frédéric Rose, arrivé en septembre.

L'ancien directeur financier Julian Waldron, qui avait assuré les fonctions de directeur général par intérim avant la prise de fonctions de M. Rose, touchera quant à lui une prime de 360.000 euros.

Le PDG recevra par ailleurs, en cas de révocation de son mandat au bout d'un an, "une indemnité d?un montant brut maximal égal à quinze mois de sa rémunération fixe et variable". Un paiement "subordonné pour moitié" à la réalisation de certains objectifs financiers.

Si la plupart des résolutions ont été adoptées à une large majorité, celle-ci a été votée à 56,02% des voix, tandis que plusieurs actionnaires manifestaient à plusieurs reprises leur mécontentement par des sifflets.

M. Rose a, en revanche, décidé de renoncer à ses 264.000 euros de bonus forfaitaire et a "suspendu le paiement de sa prime d'arrivée" de 150.000 euros.

Lourdement endetté, l'ancien groupe d'électronique grand public, reconverti dans des technologies de l'image (décodeurs, effets spéciaux pour le cinéma...), mène actuellement des discussions avec ses créanciers pour trouver un accord d'ici le 24 juillet.