Vision IT Group annonce un chiffre d'affaires de 21,1 millions d'euros (+ 14%) pour le 2ème trimestre 2008. Le groupe européen de conseil et d'expertise en technologies de l'information annonce par ailleurs que tout investisseur peut désormais avoir accès à ses titres cotés sur le marché alternext de Bruxelles et de Paris. La croissance du chiffre d'affaires a été la plus forte en Espagne, précise le groupe, avec l'intégration sur un mois et 7 jours des activités de Drago Solutions, une société espagnole acquise en mai 2008.
«Le groupe a fortement accru ses positions sur cette zone avec plus d'un doublement de ses effectifs et une offre renforcée dans les domaines du conseil et de la méthodologie SAP, de la Business intelligence et de la sécurité des serveurs Internet», précise le groupe dans un communiqué.
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LE SECTEUR DE LA VALEUR
Services aux entreprises
Ces derniers mois les groupes d'intérim ont été malmenés en bourse en dépit de nombreux atouts. Ils ont enregistré d'excellentes performances l'an passé : les profits des cinq plus gros acteurs du marché ont bondi de 20%. De plus, ils se sont diversifiés géographiquement de façon à réduire la part des pays matures dans leur activité. Ainsi la part des revenus de Randstad réalisée aux Etats-Unis a baissé de 23% à environ 10% entre 2002 et 2007. De même, Manpower tire 38% de ses revenus de pays à faible taux de pénétration du travail temporaire. A cette stratégie se sont ajoutées de nouvelles sources de revenus, complétant ceux de l'intérim au sens strict du terme. Les intervenants ont étendu leurs gammes de services, à travers le placement de personnel permanent. Ce mouvement a été autorisé, il y a trois ans, par la loi Borloo, qui a ouvert le marché du recrutement de personnel permanent aux sociétés d'intérim. Cette activité, qui ne constitue que 2 à 3% des ventes totales de groupes comme Adecco ou Randstad, a l'énorme avantage de générer entre 10 à 12% de leur marge brute. En dépit de tous ces éléments, les investisseurs sont méfiants sur les perspectives de ces groupes. La crise des crédits hypothécaires américains a assombri les perspectives de l'économie mondiale. Les acteurs des ressources humaines sont impactés en premier lieu car quand la conjoncture est difficile les entreprises recourent moins à l'intérim pour limiter leurs coûts.
