Le service commercial Passagers d'Eurotunnel a repris dimanche 14 septembre, tôt dans la matinée, selon un communiqué du groupe Eurotunnel. Une première navette avec à son bord des véhicules de tourisme a quitté Folkestone à 7 h 18, puis une autre Coquelles à 8 h 03. «Afin de faciliter la bonne reprise du service des navettes passagers, celles-ci sont réservées à court terme aux clients ayant déjà des réservations», précise le document.
«Je suis heureux pour nos clients qui utilisent ce lien vital entre la Grande-Bretagne et le continent que constitue le tunnel sous la Manche. Ils retrouvent dès maintenant l'ensemble des services auxquels ils sont attachés», déclare Jacques Gounon, le PDG d'Eurotunnel.
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Ces derniers mois les groupes d'intérim ont été malmenés en bourse en dépit de nombreux atouts. Ils ont enregistré d'excellentes performances l'an passé : les profits des cinq plus gros acteurs du marché ont bondi de 20%. De plus, ils se sont diversifiés géographiquement de façon à réduire la part des pays matures dans leur activité. Ainsi la part des revenus de Randstad réalisée aux Etats-Unis a baissé de 23% à environ 10% entre 2002 et 2007. De même, Manpower tire 38% de ses revenus de pays à faible taux de pénétration du travail temporaire. A cette stratégie se sont ajoutées de nouvelles sources de revenus, complétant ceux de l'intérim au sens strict du terme. Les intervenants ont étendu leurs gammes de services, à travers le placement de personnel permanent. Ce mouvement a été autorisé, il y a trois ans, par la loi Borloo, qui a ouvert le marché du recrutement de personnel permanent aux sociétés d'intérim. Cette activité, qui ne constitue que 2 à 3% des ventes totales de groupes comme Adecco ou Randstad, a l'énorme avantage de générer entre 10 à 12% de leur marge brute. En dépit de tous ces éléments, les investisseurs sont méfiants sur les perspectives de ces groupes. La crise des crédits hypothécaires américains a assombri les perspectives de l'économie mondiale. Les acteurs des ressources humaines sont impactés en premier lieu car quand la conjoncture est difficile les entreprises recourent moins à l'intérim pour limiter leurs coûts.
