La circulation des trains dans le tunnel sous la Manche a été totalement interrompue jeudi en milieu d'après-midi à la suite d'un incendie survenu sur un train de fret en provenance d'Angleterre. Douze personnes ont été légèrement intoxiquées après qu'un camion transportant du phénol, un liquide inflammable, ait pris feu. Un porte-parole d'Eurostar à Londres a précisé qu'aucun train de passagers n'était dans le tunnel lorsque l'incendie a débuté.
"A la suite de l'incendie d'un camion sur une navette ferroviaire (shuttle) dans le tunnel sous la Manche, la circulation est totalement interrompue entre Calais et Londres dans les deux sens de circulation jusqu'à vendredi matin", a indiqué sur son site internet la SNC. Un porte-parole des pompiers britanniques a de son côté qualifié l'incendie d'"incident grave". Le trafic devrait reprendre vendredi matin.
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LE SECTEUR DE LA VALEUR
Services aux entreprises
Ces derniers mois les groupes d'intérim ont été malmenés en bourse en dépit de nombreux atouts. Ils ont enregistré d'excellentes performances l'an passé : les profits des cinq plus gros acteurs du marché ont bondi de 20%. De plus, ils se sont diversifiés géographiquement de façon à réduire la part des pays matures dans leur activité. Ainsi la part des revenus de Randstad réalisée aux Etats-Unis a baissé de 23% à environ 10% entre 2002 et 2007. De même, Manpower tire 38% de ses revenus de pays à faible taux de pénétration du travail temporaire. A cette stratégie se sont ajoutées de nouvelles sources de revenus, complétant ceux de l'intérim au sens strict du terme. Les intervenants ont étendu leurs gammes de services, à travers le placement de personnel permanent. Ce mouvement a été autorisé, il y a trois ans, par la loi Borloo, qui a ouvert le marché du recrutement de personnel permanent aux sociétés d'intérim. Cette activité, qui ne constitue que 2 à 3% des ventes totales de groupes comme Adecco ou Randstad, a l'énorme avantage de générer entre 10 à 12% de leur marge brute. En dépit de tous ces éléments, les investisseurs sont méfiants sur les perspectives de ces groupes. La crise des crédits hypothécaires américains a assombri les perspectives de l'économie mondiale. Les acteurs des ressources humaines sont impactés en premier lieu car quand la conjoncture est difficile les entreprises recourent moins à l'intérim pour limiter leurs coûts.
