Tessi a réalisé au premier semestre un résultat net part du groupe de 5,62 millions d'euros, en hausse de 26,5%, et un résultat net des activités poursuivies de 7,37 millions d'euros, en progression de 24,9%. Le résultat opérationnel courant a atteint 11,95 millions d'euros, en augmentation de 26,6%. Sur la base d'un chiffre d'affaires en progression de 21,6%, dont 6,7% de croissance organique, à 96,27 millions d'euros, la marge opérationnelle est ressortie à 12,4% contre 11,9% au 30 juin 2007.
Concernant ses perspectives, la société de services spécialisée dans le traitement de documents et les moyens de paiement a indiqué que les résultats enregistrés sur le premier semestre la confortent dans son objectif d'atteindre une marge opérationnelle élevée sur l'ensemble de l'exercice.
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LE SECTEUR DE LA VALEUR
Services aux entreprises
Ces derniers mois les groupes d'intérim ont été malmenés en bourse en dépit de nombreux atouts. Ils ont enregistré d'excellentes performances l'an passé : les profits des cinq plus gros acteurs du marché ont bondi de 20%. De plus, ils se sont diversifiés géographiquement de façon à réduire la part des pays matures dans leur activité. Ainsi la part des revenus de Randstad réalisée aux Etats-Unis a baissé de 23% à environ 10% entre 2002 et 2007. De même, Manpower tire 38% de ses revenus de pays à faible taux de pénétration du travail temporaire. A cette stratégie se sont ajoutées de nouvelles sources de revenus, complétant ceux de l'intérim au sens strict du terme. Les intervenants ont étendu leurs gammes de services, à travers le placement de personnel permanent. Ce mouvement a été autorisé, il y a trois ans, par la loi Borloo, qui a ouvert le marché du recrutement de personnel permanent aux sociétés d'intérim. Cette activité, qui ne constitue que 2 à 3% des ventes totales de groupes comme Adecco ou Randstad, a l'énorme avantage de générer entre 10 à 12% de leur marge brute. En dépit de tous ces éléments, les investisseurs sont méfiants sur les perspectives de ces groupes. La crise des crédits hypothécaires américains a assombri les perspectives de l'économie mondiale. Les acteurs des ressources humaines sont impactés en premier lieu car quand la conjoncture est difficile les entreprises recourent moins à l'intérim pour limiter leurs coûts.
