L'Union des métiers et industries de la métallurgie (UIMM) et les organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO) souhaitent mettre en place 40.000 contrats d'alternance d'ici 2012 pour les jeunes, selon un accord conclu mardi.
"Je me réjouis qu'une nouvelle fois l'UIMM et les organisations syndicales puissent apporter une contribution concrète en faveur de l'alternance qui est pour les jeunes un voie privilégiée d'accès à l'emploi", a déclaré Jean-François Pillard, délégué général de l'UIMM dans un communiqué.
Cette mobilisation a permis à 32.351 jeunes de se former en alternance en 2009, puis à 33.979 jeunes en 2010, "une progression de 5% malgré les difficultés des entreprises à cette époque", selon le patronat de la métallurgie.
Pour l'UIMM, cette ambition d'atteindre 40.000 contrats en alternance d'ici 2012, "s'inscrit dans la politique permanente de la branche visant à apporter des solutions concrètes pour répondre aux défis en particulier technologiques et démographiques et faire face aux difficultés de recrutement dans certains métiers industriels".
