Les ruptures conventionnelles, dite à l'"amiable", entre salarié et employeurs concernent davantage les seniors que les autres autres catégories d'âge, a indiqué mercredi le directeur général de Pôle emploi, Christian Charpy.
La rupture à l'amiable concerne davantage les seniors (Pôle emploi)
Mercredi 12 Jan 2011 à 18:01
© 2011 AFP
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