Seules 10% des grandes entreprises interrogées par le cabinet Towers Watson estiment que le passage de l'âge légal de départ en retraite de 60 à 62 ans aura pour elles un impact favorable, 54% jugeant que l'effet sera neutre et 36% négatif.
Retraites: les grandes entreprises pas emballées par le passage à 62 ans (étude)
Mercredi 22 Sep 2010 à 15:34
© 2010 AFP
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