Patronat et syndicats ont commencé vendredi à livrer leur évaluation respective de la manière dont les salariés sont associés à la marche de leur entreprise au travers des instances représentatives du personnel (IRP) dont le fonctionnement, trop formel, mérite d'être amélioré.
Les instances représentatives du personnel passées au crible patronal et syndical
Vendredi 04 Jun 2010 à 15:27
© 2010 AFP
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