Société Générale va supprimer environ 900 postes sur trois ans dans son réseau de banque de détail, par le non remplacement de départs à la retraite, a indiqué mardi à l'AFP une porte-parole de la banque, confirmant une information des Echos.

Ces mesures font partie d'un nouveau plan stratégique, baptisé Ambition SG 2015, visant à améliorer la relation entre la banque de détail du groupe et ses clients en proposant notamment de nouveaux produits. Ce plan doit être présenté officiellement le 15 juin.

"Le projet se traduirait par une évolution des effectifs commerciaux. Il y aurait non remplacement d'un départ sur trois à la retraite sur trois ans d'ici à 2012", soit 900 postes, a expliqué une porte-parole.

Pour l'heure, ces mesures font encore l'objet de réunions avec les partenaires sociaux, a-t-elle précisé.

Le quotidien Les Echos indique mardi que ces suppressions de postes sont motivées par "l'automatisation des tâches les plus simples, comme les dépôts de chèques et d'espèces jusqu'ici assurées par des guichetiers".

La porte-parole indique toutefois que Société Générale va continuer à recruter avec "des prévisions d'embauches de 1.200 personnes en moyenne sur l'ensemble du réseau", par an d'ici à 2012.

Fin décembre, le groupe comptait 9,8 millions de clients particuliers en France et 3.000 agences, via Société Générale, Crédit du Nord et Boursorama Banque.