Pôle emploi va mettre en place dans les prochaines semaines une série de mesures pour améliorer les conditions de travail de ses salariés, jugées samedi insuffisantes par les syndicats, à l'origine d'une grève suivie mardi par plus d'un tiers du personnel.

Une nouvelle réunion pourrait se tenir en fin de semaine prochaine, selon les syndicats.

Tout en rappelant la nécessité de mettre en place "avant la fin de l'année" les sites mixtes, devant regrouper Agence nationale pour l'Emploi et Assedic, le directeur général de Pôle emploi Christian Charpy a indiqué que les conditions de travail feront l'objet "d'un examen régulier au sein de commissions techniques régionales", selon un communiqué de Pôle Emploi.

Le directeur général a aussi confirmé proposer une négociation sur les conditions de travail et la prévention du stress, "en s'appuyant notamment sur le questionnaire qui sera envoyé aux 46.000 agents de Pôle emploi dès le 5 novembre". Il avait déclaré mardi espérer "aboutir avant la fin de l'année" dans cette négociation.

Pôle Emploi prévoit en outre "de transformer en contrat à durée indéterminée les contrats de 1.250 agents actuellement sous contrat à durée déterminée de droit public avant l'échéance de leur contrat". D'après les syndicats, ce n'est que l'accélération d'une mesure déjà prévue.

M. Charpy "fera le point avec les directeurs régionaux de leurs besoins en effectifs dans le cadre des discussions préparatoires au budget 2010".

Selon les syndicats, la direction de Pôle Emploi a aussi annoncé qu'elle allait mettre en place pour les demandeurs d'emploi deux professionnels côte à côte, un pour l'indemnisation, un pour le placement, ce qui constitue "une entorse au principe du référent unique".

Le SNU juge que, dans l'ensemble, "ce sont de petites avancées, mais qui restent insuffisantes, surtout au vu de la mobilisation de mardi, qui s'est prolongée dans certaines régions comme en Bretagne".

La CFDT "reconnaît des ouvertures", mais "constate que la question des effectifs, de la valorisation de la montée des compétences lors de l'apprentissage d'un second métier, ne font toujours pas partie des discussions de court terme".

FO en appelle "à la suspension du déploiement des sites mixtes et de l'entretien unique" pour les usagers, Sud à "maintenir et amplifier la mobilisation des personnels de Pôle Emploi pour enfin nous faire entendre".