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Communiqué du 27 juillet 2011

Chiffre d'affaires Exercice 2010-2011

En millions d'Euros 2010-2011 2009-2010 Variation

Chiffre d'affaires annuel 40,4 40,4 =

AEDIAN annonce pour l'exercice 2010-2011 un chiffre d'affaires de 40,4 MEUR,
stable par rapport à l'exercice précédent.

* Activité
L'exercice clos le 30 juin 2011 a été caractérisé par :
- une progression des activités de conseil qui ont représenté 43% du
chiffre d'affaires (41% sur l'exercice précédent) ;
- une hausse de la part des projets à engagement de résultat qui ont
généré 37% du chiffre d'affaires de l'exercice (27% sur l'exercice
précédent).

Ces évolutions ont entraîné une augmentation du taux moyen de facturation des
prestations. Le volume de jours produits a en revanche diminué sous l'effet
d'une hausse du taux d'inter mission (7,5% sur l'exercice contre 6% en
2009-2010).

Au 2ème trimestre de l'exercice, AEDIAN a entamé le déploiement de son plan
stratégique Cap 2014 qui doit permettre, avant sa date d'échéance, de
franchir le taux de 5% de marge opérationnelle courante (2,5% en 2009-2010).
Cette ambition repose sur le renforcement de l'attractivité de l'entreprise.
Plusieurs mesures ont été prises dans ce but en 2010-2011 :
- modernisation des dispositifs d'Epargne Salariale (3ème trimestre de
l'exercice) ;
- réorganisation du suivi des collaborateurs pour améliorer la proximité
(4ème trimestre) ;
- renforcement de la fonction Marketing (3ème trimestre) ;
- rationalisation des processus et outils de CRM (3ème trimestre) ;
- refonte des processus d'élaboration des propositions commerciales,
centralisés au sein d'une cellule dédiée (4ème trimestre) ;
- regroupement dans de nouveaux locaux (à partir du 2ème trimestre).

* Perspectives
La tendance à l'amélioration du taux de marge opérationnelle courante,
entamée en 2009-2010, devrait se confirmer en 2010-2011 (publication des
résultats annuels le 28 septembre 2011).
L'exercice 2011-2012 sera marqué par la poursuite du déploiement des chantiers
opérationnels du plan Cap 2014 qui produiront de nouveaux résultats en termes
d'impulsion commerciale, de fidélisation des collaborateurs et d'efficacité de
l'organisation.

Société de conseil et d'ingénierie spécialiste du tertiaire financier et
des services publics

410 collaborateurs

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MP CONSEIL
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CALENDRIER
Résultats Exercice 2010-11
28 septembre 2011

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