Bâle, le 22 février 2011 - Les actionnaires de Novartis se sont rangés aux recommandations du Conseil d'administration pour toutes les résolutions proposées aujourd'hui à l'Assemblée générale du Groupe. Ils ont par ailleurs approuvé la quatorzième augmentation consécutive du dividende à hauteur de 5 % ; ce dividende, versé au titre de l'exercice 2010, s'inscrit ainsi à CHF 2,20.
Au total, 2 160 actionnaires étaient présents à cette assemblée, tenue à Bâle, représentant 1,23 milliards d'actions ou 46,5 % des 2,64 milliards d'actions émises par Novartis.
« Les répercussions de la crise financière internationale se sont fait sentir en 2010, une année qui aura été marquée par de fortes turbulences sur le marché des changes. Malgré ce contexte difficile, Novartis a connu un exercice très réjouissant. Une fois de plus, notre stratégie à long terme centrée sur l'innovation et notre portefeuille commercial attrayant a porté ses fruits, produisant d'excellents résultats. Notre capacité à sans cesse lancer de nouveaux et de meilleurs produits, ainsi qu'à établir de solides positions sur les marchés s'avère primordiales pour asseoir notre succès. Nous y sommes particulièrement bien parvenus l'année dernière. Les nouveaux produits et ceux qui ont été récemment commercialisés ont constitué un moteur de croissance clé en 2010. Et ils s'annoncent encore plus prometteurs à l'avenir. Joe Jimenez, notre nouveau CEO depuis février 2010, a poursuivi avec succès cette stratégie et pris de nouvelles mesures en vue d'améliorer la productivité. » Sa nomination s'est révélée être un choix tout à fait judicieux, a déclaré le Dr Daniel Vasella, Président du Conseil d'administration de Novartis. « Si le vote consultatif des actionnaires qui a eu lieu aujourd'hui a soutenu le système de rémunération de Novartis, il reflète toutefois l'inquiétude de la société en matière de rémunération des cadres dirigeants. Comme par le passé, et dans le cadre d'une démarche proactive, Novartis va poursuivre ses efforts pour mettre en oeuvre les meilleures pratiques éprouvées en matière de gouvernance d'entreprise. »
En 2010, les actionnaires ont approuvé l'introduction dans les statuts d'un vote consultatif sur le système de rémunération. C'est la première fois qu'il procédait à un vote non contraignant à propos du système de rémunération. La prochaine consultation sur ce sujet est prévue dans trois ans, ce qui permet aux actionnaires de se placer dans une optique à plus long terme pour ce qui concerne l'examen de la pérennité du système de rémunération, sous réserve de modifications importantes apportées à ce dernier. Les systèmes de rémunération pérennes s'inscrivent dans la droite ligne de plans commerciaux pluriannuels et ne déploient tous leurs effets que s'ils sont appliqués sans changement pendant plusieurs années, de façon à ce qu'ils soient compris par tous les collaborateurs. Le vote consultatif d'aujourd'hui montre que le système de rémunération de Novartis bénéficie du soutien de la majorité de nos actionnaires. Le Conseil d'administration revoit régulièrement les plans et les niveaux de rémunération et étudiera de quelle façon il peut garantir davantage encore que notre système de rémunération favorise une performance durable et concilie les intérêts de nos collaborateurs avec ceux de nos actionnaires. Acteur de premier plan dans le domaine des pratiques de gouvernance d'entreprise, Novartis a été, en 2010, la première grande société suisse cotée à inclure un vote consultatif sur le système de rémunération dans ses statuts. En 2009, il avait déjà mis en place un Comité des risques chargé de superviser les processus et systèmes de gestion des risques du Groupe. La société intègre par ailleurs progressivement des clauses de récupération des primes dans les contrats des collaborateurs.
Les actionnaires ont approuvé le paiement d'un dividende de CHF 2,20 par action pour 2010, contre CHF 2,10 en 2009. Le dividende distribué se monte ainsi à environ 55 % du résultat net provenant des activités poursuivies. La distribution du dividende pour l'année 2010 aura lieu le 1er mars 2011.
Le Groupe a confirmé ses attentes pour 2011 : il poursuivra d'une part ses progrès dans la mise en oeuvre de ses priorités que sont l'innovation, la croissance et la productivité dans ses activités ainsi que, d'autre part, sa stratégie consistant à satisfaire les besoins croissants des malades et des populations vieillissantes du monde entier grâce à son portefeuille de soins de santé. Novartis a également confirmé ses perspectives : sauf événements imprévus, la dynamique actuelle devrait se maintenir en 2011 et la croissance du chiffre d'affaires du Groupe approcher d'un taux à deux chiffres (en monnaies constantes). En poursuivant sa stratégie d'amélioration de la productivité au sein du Groupe, Novartis vise à augmenter la marge opérationnelle « core » (toujours en monnaies constantes) tout en investissant dans l'avenir. De plus, la société s'attend à ce qu'en 2011 l'effet comptable de l'acquisition d'Alcon se traduise par une dépréciation d'immobilisations incorporelles d'un montant d'environ USD 2,0 milliards. En 2011, la division Pharmaceuticals devrait voir son chiffre d'affaires progresser dans une fourchette comprise entre un taux à un chiffre bas et un taux à un chiffre moyen, soutenu par la croissance continue des produits récemment lancés et l'augmentation des volumes dans les marchés émergents. La hausse du chiffre d'affaires enregistrée sera inférieure en raison de l'effet combiné des réductions de prix observées en 2010, de l'impact de la réforme de la santé aux Etats-Unis et de la concurrence des produits génériques. En outre, Sandoz devrait afficher un taux de croissance des ventes à un chiffre moyen.
Les actionnaires ont élu le Dr Enrico Vanni comme nouveau membre du Conseil d'administration de Novartis pour un mandat de trois ans. Citoyen suisse, M. Vanni a plus de 30 ans d'expérience dans le domaine de la gestion de la santé. Ingénieur chimiste et diplômé de l'Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne, Suisse, il est aussi titulaire d'un doctorat en sciences (PhD) de l'Université de Lausanne. Il a également obtenu un MBA auprès de l'INSEAD à Fontainebleau, France. M. Vanni a dirigé le bureau genevois de McKinsey & Company de 1988 à 2004, ses activités de consultant couvrant principalement des sociétés des secteurs de la pharmacie, de la consommation et la finance. Il a été directeur de la Pratique pharmaceutique en Europe de McKinsey & Company et membre du Comité d'évaluation des associés de la société. Il travaille en tant que consultant indépendant et siège en qualité de membre au conseil d'administration de trois sociétés, dont Alcon Inc.
Les actionnaires ont également réélu Mme Ann Fudge, M. Pierre Landolt et le Dr Ulrich Lehner au Conseil d'administration de Novartis pour un mandat de trois ans. Alexandre Jetzer-Chung et Hans-Joerg Rudloff ayant atteint l'âge limite, ils se retireront du Conseil d'administration. Le Conseil d'administration et l'équipe dirigeante de Novartis leur adressent tous leurs remerciements pour les excellents services qu'ils ont rendus durant toutes les années qu'ils ont passées au sein du Conseil d'administration de Novartis.
Décharge Le présent document contient des déclarations prospectives relatives aux affaires du Groupe, reconnaissables par l'emploi de termes tels que « perspective », « sera/seront », « risques », « attentes », « s'attend », « devrait », ou des expressions semblables, ou par des considérations explicites ou implicites à propos des ventes ou revenus potentiels futurs du Groupe Novartis ou de ses divisions et unités d'affaires, ou encore relatives à l'acquisition et la fusion potentielles avec Alcon ou à des questions de stratégie, de plans, de projets ou d'intentions. Il convient de ne pas se fier outre mesure à ces déclarations. Ces déclarations prospectives reflètent l'opinion du Groupe sur des événements futurs et comportent des risques connus et inconnus, des incertitudes ainsi que d'autres facteurs qui pourraient rendre les résultats réels matériellement différents des résultats, performances ou réalisations futurs annoncés ou impliqués dans de telles déclarations. Rien ne permet de garantir que le Groupe Novartis, ou que ses divisions ou unités d'affaires, atteindront un certain niveau de résultats financiers. Il n'est pas non plus possible de garantir que l'acquisition et la fusion proposées avec Alcon seront finalisées dans la forme attendue ou dans les délais escomptés, voire qu'elles le seront effectivement, ni que Novartis sera en mesure d'exploiter les synergies, avantages ou opportunités stratégiques potentiels liés à l'acquisition proposée. Les attentes de la Direction pourraient être affectées notamment par des mesures ou retards imprévus ou toute autre action gouvernementale en matière de réglementation ; par les résultats inattendus d'essais cliniques, y compris l'analyse additionnelle de données cliniques existantes ou de nouvelles données cliniques inattendues ; par la faculté du Groupe à obtenir et conserver un brevet ou toute autre protection en matière de propriété intellectuelle ; par les incertitudes liées aux procédures juridiques actuelles et potentielles, y compris les litiges liés à la responsabilité des produits, les litiges concernant les pratiques de vente et de marketing, les investigations gouvernementales et les conflits de propriété intellectuelle ; par la concurrence en général ; par les pressions de l'Etat, de l'industrie ou du grand public en matière de fixation des prix et autres pressions d'ordre politique ; par les incertitudes relatives aux conséquences de la récente crise économique et financière globale ; par les incertitudes liées à l'évolution des taux de change et à la demande future de nos produits ; par les incertitudes inhérentes au développement de nouveaux produits pharmaceutiques ; par l'impact que les facteurs susmentionnés pourraient avoir sur les valeurs attribuées aux actifs et passifs du Groupe tels qu'ils figurent dans son bilan consolidé ; et par les autres risques et facteurs décrits dans le formulaire 20-F que Novartis AG a déposé auprès de l'US Securities and Exchange Commission. Si au moins un de ces risques ou incertitudes venait à se réaliser ou si les hypothèses sous-jacentes devaient se révéler fausses, les résultats réels pourraient varier de manière significative par rapport à ceux que le présent document décrit comme étant anticipés, perçus, estimés ou attendus. Novartis fournit les informations contenues dans le présent document à la date de publication et n'est pas tenu de mettre à jour les déclarations prospectives y figurant au vu de nouvelles informations, de futurs événements ou autres.
A propos de Novartis Novartis propose des solutions thérapeutiques destinées à répondre aux besoins en constante évolution des patients et des populations. En se concentrant sur le seul domaine de la santé, Novartis propose un portefeuille diversifié de produits susceptibles de répondre à ces besoins : médicaments innovants, génériques peu coûteux, vaccins, instruments de diagnostic et produits pharmaceutiques de consommation courante. Novartis est le seul groupe à occuper une position de leader dans ces domaines. En 2010, Novartis a réalisé un chiffre d'affaires net des activités poursuivies de USD 50,6 milliards et a investi environ USD 9,1 milliards (USD 8,1 milliards hors charges pour pertes de valeur et amortissements) dans la recherche et le développement. Basé à Bâle, en Suisse, le Groupe Novartis emploie quelque 119 000 collaborateurs à plein temps (dont 16 700 collaborateurs d'Alcon) et déploie ses activités dans plus de 140 pays à travers le monde. Pour de plus amples informations, veuillez consulter notre site Internet à l'adresse http://www.novartis.com.
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