LOS ANGELES, December 21, 2010 /PRNewswire/ -- De plus grands événements, de plus gros cadeaux et plus d'esprit festif - c'est le constat en cette fin d'année au sein des organisations internationales, d'après une enquête menée auprès des cadres dirigeants par Korn/Ferry International (NYSE : KFY), l'un des plus importants fournisseurs de solutions pour la gestion de talents à l'échelle mondiale.
D'après les résultats de l'enquête, plus de 50 pour cent des cadres dirigeants ont l'intention d'assister à la fête de fin d'année de leur entreprise, soit une augmentation de 10 pour cent par rapport à l'année dernière. Tandis que les sociétés recommencent à embaucher et que l'économie s'éloigne de la grande récession, le moral des employés remonte et l'esprit de fête réapparaît dans les entreprises.
Les prévisions de dépenses pour les fêtes de fin d'année sont également à la hausse cette année. Selon l'enquête, près de 60 pour cent des cadres dirigeants comptent dépenser au moins 100 dollars pour les cadeaux professionnels en cette période, tandis que la moitié d'entre eux envisagent de dépenser plus de 300 dollars. Seuls 28 pour cent déclarent qu'ils dépenseront moins de 50 dollars durant cette période de fêtes.
Alors que les dépenses concernant les cadeaux professionnels augmentent, les cadres n'ouvrent pas aussi facilement leur porte-monnaie pour leurs propres collègues. Comparés à l'année dernière, les budgets cadeaux restent relativement inchangés. Vingt-six pour cent des participants estiment qu'un cadeau à un collègue devrait coûter moins de 25 dollars, tandis que 46 pour cent jugent qu'il est acceptable de dépenser entre 25 et 50 dollars. Seuls 16 pour cent des cadres interrogés pensent qu'il est convenable de dépenser entre 50 et 100 dollars, et encore moins de sondés (trois pour cent) estiment qu'une somme de 100 dollars est appropriée.
La moitié des cadres interrogés ont déclaré être impatients d'assister à leur fête d'entreprise chaque année, tandis que 39 pour cent viennent quand ils le peuvent.
<< Alors que le climat économique reste encore fragile, les entreprises affichent clairement un esprit festif durant cette période de fin d'année >>, observe Mike Distefano, vice-président directeur et directeur marketing chez Korn/Ferry. << Les sociétés se préoccupent toujours des dépenses, mais elles prennent également conscience que les événements festifs sont une merveilleuse façon de faire un pause dans le travail, en faisant la fête ensemble et en appréciant les réussites accomplies. >>
En accord avec la résurgence notable de l'esprit de fêtes de fin d'année, une vaste majorité des sondés (80 pour cent) déclarent qu'ils prendront des résolutions concernant leur travail pour le nouvel an 2011.
Méthodologie
Le questionnaire Executive Quiz du Korn/Ferry Institute repose sur un sondage mondial mené auprès de cadres dirigeants qui sont inscrits au centre exécutif en ligne de la société, ekornferry.com. En décembre 2010, des répondants originaires de plus de 60 pays et représentant un large éventail de secteurs et de domaines d'activité ont répondu au tout dernier questionnaire Executive Quiz.
À propos du Korn/Ferry Institute
Le Korn/Ferry Institute génère des recherches et des points de vue avant-gardistes qui mettent en lumière la façon dont le talent fait progresser les stratégies d'affaires. Depuis sa création en 2008, l'Institut a publié de nombreux articles, études et livres qui explorent les meilleures pratiques mondiales en matière de direction organisationnelle et de développement du capital humain. Pour de plus amples renseignements, rendez-vous sur www.kornferryinstitute.com.
À propos de Korn/Ferry International
Korn/Ferry International, fort d'une présence dans les Amériques, en Asie-Pacifique, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique, est un important fournisseur mondial de solutions de gestion de talent. Établie à Los Angeles, l'entreprise propose une vaste gamme de solutions qui permettent à ses clients d'attirer, de former, de fidéliser et de soutenir leurs employés les plus talentueux. Pour obtenir un complément d'informations sur le groupe de sociétés Korn/Ferry International, veuillez consulter le site www.kornferry.com. Pour en savoir davantage au sujet de notre leadership éclairé, de la propriété intellectuelle et de nos recherches, rendez-vous sur www.kornferryinstitute.com.