PARIS, December 6, 2010 /PRNewswire/ -- Malgré l'impact négatif de la récession sur le recrutement en France et l'incertitude persistante à l'égard de l'économie, les niveaux d'embauche remontent doucement la pente, notamment dans les secteurs des ressources humaines et des jeux d'argent en ligne. Telles sont les conclusions du tout dernier << Rapport sur les Tendances du Recrutement en Europe >> publié par le cabinet de recrutement de personnel multilingue Euro London Appointments, présent à Paris.
Ce rapport révèle que les postes de cadres intermédiaires et de collaborateurs RH sont les plus recherchés, le secteur des jeux d'argent en ligne enregistrant la plus forte croissance. Avec l'assouplissement de la législation sur les jeux d'argent en France, de nombreuses entreprises cherchent désormais à s'implanter sur ce territoire, dynamisant ainsi la demande en personnel.
Le secteur des services bancaires et financiers a également connu une recrudescence de l'activité de recrutement, toutefois moins marquée que sur les autres marchés européens. Les secteurs vente & marketing et secrétariat ne connaissent pas d'embellie notable, handicapés par les faibles salaires qui découragent les candidats à changer de postes.
<< La France a été frappée de plein fouet par la crise et avec une législation aussi stricte en matière d'emploi, les entreprises hésitent à embaucher de nouveaux salariés qu'elles ne pourront peut-être pas assumer financièrement en cas de nouveau coup dur, >> a déclaré Alexandra Gaudin, Directrice de Euro London à Paris. << Nous constatons toutefois avec plaisir que le marché du recrutement se redresse lentement mais sûrement et nous espérons que ce regain d'activité s'intensifiera en 2011. >>
Le Rapport sur les Tendances du Recrutement Automne / Hiver de Euro London couvre les marchés du travail au Royaume-Uni, en France, en Allemagne, au Luxembourg et en Suisse. Pour obtenir une copie complète de ce rapport, veuillez vous rendre sur le site internet de Euro London : http://bit.ly/eUqrIe.
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