MUNICH, November 22, 2010 /PRNewswire/ -- Le Prix international pour l'engagement interculturel du Groupe BMW a été présenté pour la première fois ce jeudi. Les trois lauréats ont été annoncés par Harald Kruger, membre du Comité de direction de BMW AG et Président du prix, lors d'une cérémonie de gala organisée par Susanne Kronzucker au Musée BMW.
Les trois projets ayant réussi à convaincre le jury, composé de six experts, lors de la dernière série d'évaluation cet après-midi, étaient les suivants : le projet bruxellois "BELIEFORAMA", le Gartenpolylog interculturel d'Autriche et le programme de formation israélien "Hand in Hand" (Main dans la main). Les sept finalistes toujours dans la course s'étaient déjà distingués des 300 autres candidatures venant de plus de 40 pays.
Organisée par le Groupe BMW, ce concours international soutient les individus et les initiatives dont le but est d'améliorer les relations entre les personnes issues de différents milieux culturels, religieux et linguistiques. Les projets gagnants ont remportés des prix en espèces totalisant 25 000 euros et recevront un soutien actif de la part du Groupe BMW pendant une période d'un an.
Trois vainqueurs - trois idées originales
Le lauréat du premier prix était "BELIEFORAMA", qui a convaincu le jury grâce à sa flexibilité et à la volonté d'apprendre de ses propres membres. Ce programme de formation opère à l'échelle pan-européenne et vise à soulager les tensions au sein des communautés multiculturelles et à promouvoir et favoriser la cohésion sociale. Le jury a été particulièrement impressionné par sa proposition et son concept d'implémentation d'un programme de formation "anti-discriminatoire et de diversité religieuse". BELIEFORAMA offre un soutien efficace aux éducateurs souhaitant établir un climat de respect et de tolérance entre les différentes cultures et religions sur leur lieu de travail. Ce concept a des chances de se développer en une entreprise sociale présentant une large perspective européenne.
Le second prix a été attribué au groupe Gartenpolylog de Vienne, qui a obtenu les faveurs du jury parce que son concept peut être transféré à une variété de contextes différents. Le projet "Gartenpolylog - Des jardins communautaires interculturels en Autriche" encourage les personnes de différentes cultures à se mélanger, en les impliquant dans des activités collaboratives et interactives. Toute personne intéressée par le jardinage et ouverte au dialogue interculturel avec des personnes issues d'autres milieux peuvent y prendre part. Dans ces jardins interculturels, la diversité des milieux est perçue comme une forme d'enrichissement. Ce qui a commencé à petite échelle dans un parc public s'est développé pour devenir une franchise fructueuse s'étant depuis établie dans un certain nombre d'États fédéraux d'Autriche.
Le troisième prix est revenu aux initiateurs du projet israélien "Main dans la main - Créons les leaders de demain". Initié par le Centre israélien pour l'éducation judéo-arabe, le projet "Main dans la main" adopte une approche pratique et donne aux jeunes actifs issus de différents milieux religieux l'opportunité d'ENTREPRENDRE une formation professionnelle solide. "Main dans la main" a remporté un succès considérable auprès du jury, car sa conviction n'a jamais flanché - malgré un ENVIRONNEMENT politique et social difficile et même parfois dangereux - sur le fait que les Arabes et les Juifs ont un avenir ensemble, à conditions qu'ils vivent dans une société intégrée offrant aux jeunes générations des opportunités égales dans l'éducation et le développement professionnel.
Un partenariat pour la stabilité et la viabilité
"Ces prix sont accordés à des projets très novateurs, qui peuvent être implémentés dans une variété de contextes", a déclaré le Président des prix, Harald Kruger, pendant la cérémonie. "Je suis ravi que le Groupe BMW fournisse son soutien et son aide à ces initiateurs de projets dans le cadre d'un partenariat à long terme." Avec ces paroles, M. Kruger a souligné ce qui rend si spécial le Prix pour l'engagement interculturel du Groupe BMW : en tant qu'étape faisant suite au Prix pour l'apprentissage interculturel du Groupe BMW, présenté depuis 1997, le Prix pour l'engagement interculturel offre à ses lauréats une aide de démarrage, sous la forme d'un prix en espèces, ainsi qu'une assistance technique et pratique de la part des employés du Groupe BMW.
L'importance de l'engagement interculturel institutionnel a été soulignée dans un discours de l'orateur invité Jean-Christophe Bas, Conseiller sénior de l'initiative Alliances des Civilisations de l'ONU. "Le secteur institutionnel est devenu une force cruciale dans la promotion de la compréhension culturelle, reliant les cultures et les personnes. Grâce à son engagement, le Groupe BMW démontre un rôle novateur et visionnaire et se situe au premier plan."
Le jury
Les projets lauréats ont été sélectionnés par un jury international composé de six experts extrêmement qualifiés et renommés, représentant une large variété de disciplines interculturelles :
- Le Dr. Barry van Driel, Secrétaire général de l'Association internationale pour l'éducation interculturelle ; Markus Hipp, Directeur général du BMW Stiftung Herbert Quandt ; le Prof. Rajendra K. Jain, Professeur d'études européennes à l'Unversité Jawaharlal Nehru de New Delhi ; Nadim Sheiban, Directeur de projets à la Fondation de Jérusalem ; le Dr. Mark Terkessidis, journaliste, auteur et chercheur sur les migrations ; le Prof. Dr. Vernor Munoz Villalobos, Commissaire des écrits prévisionnels de l'ONU pour l'éducation (jusqu'à août 2010), Prof. de Loi à l'Université du Costa Rica
Exposition de photos : La diversité en tant qu'enrichissement
Dans le cadre du Prix pour l'engagement interculturel du Groupe BMW, une exposition de photos intitulée "La diversité en tant qu'enrichissement" a été ouverte. Elle présente le travail de trois jeunes photographes ayant répertorié le travail d'équipe interculturel sur le site de production de BMW à Munich, où les employés de 56 nations travaillent ensemble, en équipe. L'exposition aura lieu au Musée BMW, à Munich, jusqu'au printemps 2011.
Pour en savoir plus sur le concours et ses conditions de participation, veuillez consulter le site : http://www.bmwgroup.com/award.
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