Le ministre du Budget, François Baroin, annonçait, mercredi 13 Avril, vouloir des entreprises qu’elles offrent une prime à leurs salariés, tout comme elles versent des dividendes à leurs actionnaires. Selon lui, tous les salariés, qui participent à l’augmentation de richesse de leur entreprise, doivent pouvoir bénéficier de ce dispositif.  Ces propos ont provoqué de vives réactions, découvrez celle de Thomas Blard. On sent qu’on rentre dans une période électorale avec un enjeu important à l’horizon. En effet, le gouvernement propose de distribuer une prime de 1000 euros à tous les salariés des entreprises qui versent des dividendes à leurs actionnaires. C’est assez inconscient! On entretient là une confusion économique grave entre, d’une part, le marché du travail et d’autre part, celui du capital. Ce sont des marchés bien différents ! Quand vous travaillez, vous échangez ce travail contre un salaire qui tombe tous les mois. Vous ne prenez donc aucun risque financier. En revanche, quand vous êtes actionnaires, vous prenez un risque financier, vous risquez de perdre votre mise! En échange de cette prise de risque, vous êtes rémunéré par des dividendes, quand dividende il y a ! Car il n’y a pas toujours de dividende ! Une entreprise peut faire des pertes. Dans ce cas-là, ce sont encore les actionnaires qui agissent pour renflouer le capital et les fonds propres d’une entreprise. Alors que le salaire des travailleurs ne fluctue pas. Si on suit la logique du gouvernement, nous devrions être salarié-actionnaire. Et lorsque ça va mal, notre salaire baisse. Seulement, nous n’en sommes pas là. C’est « pile : je gagne, face : tu perds ». Je trouve que de la part d’un gouvernement qui se veut de droite, c’est une confusion économique un peu malsaine. Share