PSA Peugeot Citroën va décréter entre deux et huit jours de chômage partiel sur ses sites de production en décembre, sauf à Poissy (Yvelines), pour réduire ses stocks, selon un recensement de la CGT qui critique "un recours systématique aux finances publiques".
La CGT "conteste cette politique qui consiste à mettre systématiquement à contribution les finances publiques à la seule fin de diminuer les stocks de voitures, et donc de gonfler la trésorerie en fin d'année".
Les journées de chômage partiel, qui sont payées à 95% du salaire net grâce au dispositif APLD (activité partielle de longue durée) activé en 2009, viennent s'ajouter à la traditionnelle semaine de congés payés entre Noël et le jour de l'An sur tous les sites.
Selon les calendriers de travail fournis aux syndicats sur chaque site pour décembre, les salariés de Mulhouse (Haut-Rhin) seront 8 jours au chômage partiel (production de la 206+ et 308). Ceux produisant la C4 et DS4 travailleront en revanche un samedi supplémentaire.
A Sochaux (Doubs), il y aura 5 jours de chômage partiel pour la production de 3008 et 5008 et deux jours pour la 308.
A Rennes (production de la C5 et de la 508), il y aura cinq jours chômés en décembre, ainsi que 5 jours en janvier.
A Aulnay (C3, Seine-Saint-Denis), le constructeur prévoit un samedi supplémentaire travaillé, puis 5 jours de chômage partiel en décembre et deux en janvier.
Enfin à Poissy, PSA prévoit deux samedis supplémentaires pour la C3 et DS3, ainsi que pour les 2007 et 208.
"Le positionnement de journées de chômage partiel devient une gestion classique chez PSA", selon Jean-Pierre Mercier, délégué central CGT.
"Mais le chômage partiel, c'est l'Etat qui le finance en grande partie", a-t-il souligné.
Selon le responsable CGT, le volume de journées de chômage partiel pour cette fin d'année est similaire à l'an passé.
Concernant les quelque 4.300 suppressions de postes annoncées en France à la mi-novembre pour 2012, à la fois en interne et chez des prestataires extérieurs comme les bureaux d'étude, les syndicats ont indiqué ne pas avoir eu de précisions site par site.
Ils espèrent que la direction leur donnera des détails lors du prochain comité central d'entreprise le 15 décembre.
