Le bureau de l'Unédic a donné lundi son aval au projet de convention tripartite qui définit les objectifs de Pôle emploi pour les trois prochaines années, avec comme principal objectif le renforcement de l'accompagnement des chômeurs dans leur recherche d'emploi.

Le bureau de l'Unédic (assurance chômage) a examiné le nouveau cahier des charges de Pôle emploi avant le conseil d'administration de l'opérateur public prévu vendredi.

La nouvelle convention tripartite (négociée par l'Etat, l'Unédic et Pôle emploi) pour la période allant du 1er janvier 2012 au 31 décembre 2014, "reflète la volonté des partenaires sociaux de renforcer l'accompagnement des demandeurs d'emploi" et "favoriser le retour à lemploi durable", estime le bureau de l'assurance chômage dans un communiqué.

L'Unédic, qui contribue à hauteur de près de 64% au budget de Pôle emploi, pour un montant de 3 milliards deuros, veillera à ce que les prescriptions soient respectées notamment en matière d'accompagnement des chômeurs, de leur information et de la "décentralisation" de l'activité de l'opérateur.

La convention dégage plusieurs priorités pour Pôle emploi, en premier lieu "le renforcement" et "la personnalisation de l'offre de services" aux chômeurs. Deux rendez-vous sont prévus pour "tous les demandeurs d'emploi" : un entretien au 4ème mois de leur inscription, et un bilan approfondi au 9ème mois pour "prévenir le chômage de longue durée". Elle garantit par ailleurs le respect des délais d'indemnisation. Le mode de calcul des droits sera mis en ligne.

Pour augmenter les moyens dédiés à l'accompagnement des chômeurs, 2.000 postes en équivalent temps plein à Pôle emploi seront redéployés vers cette activité.

La "diversité des besoins des territoires" sera mieux prise en compte avec une "déconcentration" qui impliquera aussi les instances paritaires régionales. Enfin, l'offre aux entreprises devrait être "mieux ciblée".

Le pilotage des ces dispositions se fera pas un "comité de suivi" qui se réunira au moins une fois par semestre.