RACINE, Wisconsin, June 7, 2011 /PRNewswire/ --

- La reconnaissance internationale inégalée dont bénéficie l'entreprise témoigne de 125 ans d'engagement en faveur de la famille

SC Johnson a une fois encore été reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler dans la droite ligne de 125 années consacrées à l'épanouissement de son personnel et des familles. Après que ses filiales en Pologne, Allemagne et Italie soient apparues au palmarès de l'institut Great Place to Work(R) de leur pays respectif, SC Johnson a récemment été désigné au nombre des entreprises où il fait bon travailler en Europe (Europe's Great Place to Work(R)).

Dans un contexte de récession économique mondiale caractérisée par plus de 50 millions de chômeurs(i) dans le monde et par l'afflux de nouveaux diplômés sur le marché du travail, l'engagement de SC Johnson à l'égard de son personnel n'a pas failli comme en attestent notamment les classements de l'institut Great Place to Work(R), des magazines FORTUNE, Working Mother, DiversityInc et de la Human Rights Campaign.

Ces 10 dernières années, SC Johnson a reçu près de 60 fois le label Great Place to Work(R), surclassant de loin l'ensemble de ses concurrents. Au cours des 12 derniers mois, 12 filiales nationales, parmi lesquelles l'Argentine, l'Allemagne et l'Inde, ont été classées au palmarès des entreprises pour lesquelles travailler. La société figure en outre pour la 11e fois depuis la création voilà 13 ans du classement FORTUNE des << 100 meilleures entreprises où il fait bon travailler >> au palmarès 2011.

<< Nous sommes enchantés d'être reconnus comme l'une des meilleures entreprises pour lesquelles travailler mais aussi pour notre engagement en faveur de l'équilibre vie professionnelle et vie privée, des mères actives et du recrutement d'une main d'oeuvre diversifiée, >> a déclaré le président-directeur général de la société Fisk Johnson qui fait parti de la cinquième génération de Johnson à diriger l'entreprise. << Nos 12 000 salariés à travers le monde sont des membres à part entière de notre famille. C'est à travers eux que nous pouvons nous appuyer sur notre patrimoine et notre réussite en tant qu'entreprise soucieuse de son personnel. >>

Le personnel de SC Johnson bénéficie de nombreuses perspectives et d'avantages variés jugés compétitifs sur chaque de nos marchés locaux. Il faut notamment citer plus de 170 modèles d'e-apprentissage, des congés sabbatiques payés, 6 mois de congé maternité, des congés paternité et adoption. Le siège international de l'entreprise à Racine dans le Wisconsin dispose en outre d'un centre aquatique et de remise en forme ainsi que d'un centre d'apprentissage ultra-moderne consacré aux soins des enfants. La société figure par ailleurs au classement établi par le magazine Working Mother des 100 meilleures entreprises où il fait bon travailler si l'on est une femme active, des 50 entreprises qui font le plus pour la diversité dressé par DiversityIncet, pour la 8e année consécutive, au nombre des entreprises ayant obtenu les meilleurs résultats lors du sondage Corporate Equality Index effectué par la Human Rights Campaign qui évalue la capacité d'accueil des entreprises. La société figure, enfin, au classement FORTUNE des entreprises offrant les plus grands avantages, notamment en termes de respect de l'équilibre vie professionnelle et vie privée et de télétravail.

<< Depuis 125 ans, SC Johnson fait tout ce qui est en son pouvoir pour les familles qui utilisent ses produits et les salariés qui les créent >>, a affirmé Pascale Meyran, vice-président directeur, responsable des ressources humaines à l'échelle mondiale. << Nous pensons qu'il est essentiel d'être un membre à la fois responsable et dynamique des communautés locales et internationales au sein desquelles nous sommes présents en épaulant les familles et en offrant un cadre de travail agréable. >>

Pour en savoir plus sur l'engagement de SC Johnson en faveur de ses salariés et des communautés, veuillez consulter le rapport public de la société à l'adresse (http://www.scjohnson.com/Libraries/Download_Documents/SCJohnson-PublicReport-People.sflb.ashx).

À propos de SC Johnson

SC Johnson est une entreprise familiale dédiée à l'innovation, à l'élaboration de produits de qualité supérieure, à l'excellence sur le lieu de travail et à l'implication sur le long terme dans l'environnement et les communautés au sein desquelles elle agit. Basée aux Etats-Unis, l'entreprise est l'un des principaux fabricants mondiaux de produits ménagers, produits pour les rangements intérieurs, désodorisants et produits contre les insectes nuisibles. Elle commercialise des marques célèbres comme GLADE(R), OFF!(R), PLEDGE(R), RAID(R), SCRUBBING BUBBLES(R), SHOUT(R), WINDEX(R) et ZIPLOC(R) aux États-Unis et au-delà, et des marques présentes en-dehors des États-Unis, notamment AUTAN(R), BAYGON(R), BRISE(R), KABIKILLER(R), KLEAR(R) et MR. MUSCLE(R). Fondée il y a 125 ans et forte d'un chiffre d'affaires de plus de 8 milliards de dollars, l'entreprise emploie environ 12 000 salariés à travers le monde et vend ses produits dans presque tous les pays du monde. http://www.scjohnson.com

Pour plus d'informations sur les prix et marques de reconnaissance mondiale reçus par SC Johnson, veuillez consulter la page http://www.scjohnson.com/en/press-room/press-releases.aspx

(i) http://www.oecd.org/document/18/0,3746,en_2649_37443_20347538_1_1_1_37443,00.html