La convention sur l'assurance chômage pour la période juin 2011-fin 2013 est désormais validée, avec l'accord des trois organisations patronales - Medef, UPA, CGPME- et de quatre organisations syndicales, CFDT, CFTC, FO et CFE-CGC.
L'accord avait été négocié le 25 mars par le patronat et les syndicats.
Dans un communiqué mardi, la présidente du Medef, Laurence Parisot a estimé que la nouvelle convention "préserve un haut niveau de protection des chômeurs, tout en fixant un principe de baisse du coût du travail lorsque les conditions financières le permettront". "Baisser les cotisations, c'est un stimulant pour l'ensemble de l'économie, pour le salarié et pour l'entreprise".
De son côté, l'Union professionnelle artisanale (UPA) a affirmé dans un communiqué qu'elle signait l'accord mais elle "tire la sonnette d'alarme sur le fonctionnement de Pôle emploi". Selon l'UPA, Pôle emploi "n'assure pas pleinement son rôle d'accompagnement des entreprises et en particulier des plus petites, lorsqu'elles sont en phase de recrutement".
Par ailleurs, la CGPME a indiqué à l'AFP qu'elle signait également l'accord.
Quatre des cinq syndicats représentatifs - CFDT, CFTC, FO, CFE-CGC- ont déjà annoncé qu'ils ratifiaient la convention. Seule, la CGT a indiqué mardi qu'elle ne la signerait pas, contestant la clause portant sur une baisse des cotisations.
Pour la CFDT, l'accord "stabilise l'assurance chômage". Aux yeux de la CFTC il "préserve les droits des demandeurs d'emploi" avec quelques avancées. FO s'est réjouie que les conditions d'une baisse des cotisations aient été "rendues plus difficiles".
Le nouveau texte garde les grands principes du précédent, comme celui d'"un jour cotisé, un jour indemnisé" et ce dès quatre mois cotisés, tout en apportant des améliorations pour les bénéficiaires d'une pension d'invalidité et des travailleurs saisonniers.
Il maintient aussi la possibilité d'une baisse des cotisations patronales et salariales mais la lie à la réduction de la dette de l'Unedic.
La convention actuelle arrive à expiration le 31 mai et la nouvelle sera applicable le 1er juin, une fois agréée par le gouvernement.