Créée en 1976 par Denis Levy Willard qui en assure depuis la présidence, la SAS Orsys a récemment procédé à une réorganisation de son capital qui attribuera notamment 8% de part aux salariés.

Entamée, fin 2010, au terme du premier LBO effectué en 2005 avec EPF Partners, cette opération signe :

• Une attribution de 5 % des parts aux managers sous forme d’actions gratuites et 3% faisant l’objet d’un RES (Reprise de l’Entreprise par les Salariés) pour l’ensemble du personnel.

• Un LBO secondaire avec EPF Partners qui, au vu des très bons résultats du premier, a souhaité reprendre 12% des parts (vs. 44% pour le premier)

• Une augmentation du nombre de parts de la famille Levy Willard qui passe ainsi de 51% à 80%

Une position dominante sur un marché porteur
En 2009, le produit des adhérents de la FFP (Fédération de la Formation Professionnelle) représentait environ 1,3 milliard d’euros et le chiffre d’affaires médian de ces entreprises s’élevait à 978 245 euros. Avec ses 31,3 millions d’euros pour 2010, Orsys se situe parmi les leaders de la profession.
Il est le N°1 de la formation des professionnels de l’informatique ainsi qu’un acteur majeur dans les domaines de formation management et développement personnel.

Une croissance continue fondée sur l’innovation
A l’occasion de cette opération, Denis Levy Willard tient à souligner « notre développement est le résultat d’une croissance exclusivement interne fondée sur une politique permanente d’innovation qui nous conduit à créer plus de 200 nouveaux cours par an».
Il précise par ailleurs « nos objectifs, pour les cinq ans à venir, consisteront à :

• approfondir notre offre en matière de formations aux technologies de l’information et de la communication, domaine dans lequel nous sommes les leaders en France
• renforcer notre offre en management et développement personnel dans laquelle Orsys dispose déjà d’une expérience de plus de quinze années, et développer  les domaines de formation lancés en 2009, à savoir la gestion, le marketing, le commercial et les ressources humaines
• renforcer, dans les tout prochains mois, notre offre e-learning/blended notamment en lançant des formations en management et commercial
• accroître notre offre en province (dans nos centres déjà existants Lyon, Aix, Nantes, Lille, Toulouse, Strasbourg, Bruxelles, Luxembourg), et à ouvrir de nouvelles agences, notamment à Sophia Antipolis et Bordeaux. »

A propos d’Orsys
Créée en 1976, Orsys s’est donné pour mission d’aider les entreprises à répondre aux nouveaux défis en renforçant leur efficacité et leur capacité d’adaptation.

Orsys est constituée d’une équipe de plus de 900 experts formateurs, de 50 consultants formation et de 50 personnes à la création et au contrôle pédagogique, à la direction technique, à l’administration et à la direction de l’entreprise.

Orsys a adhéré en 2007 au Pacte mondial des Nations Unies et poursuit une démarche de développement durable dans tous ses aspects : sociaux, économiques et écologiques.