La CFDT a annoncé vendredi son refus de participer au vote du budget 2011 de Pôle emploi, jugeant qu'il s'apparente à "une véritable mascarade" et que "l'Etat ne doit pas utiliser le conseil d'administration pour avaliser sa politique" de "forte baisse des moyens".
"L'Etat a décidé une forte baisse des moyens de Pôle emploi", souligne la CFDT, rappelant la baisse des effectifs prévue (1.500 CDD et 300 CDI), l'absence de compensation financière du transfert de salariés de l'Afpa (Association pour la formation professionnelle des adultes) et la suppression des frais de gestion de l'allocation spécifique de solidarité.
Convaincue que "dans la période actuelle, les chômeurs vont être directement pénalisés par cette baisse de moyens", elle note que "l'Etat décide de la politique budgétaire, que l'on soit d'accord ou non avec les décisions, mais il ne doit pas utiliser le conseil d'administration pour avaliser sa politique".
"Le baromètre des services publics, publié jeudi, place Pôle Emploi en queue de peloton sur la satisfaction des usagers. Cela confirme ce que la CFDT dénonce depuis des mois. L'Etat, lui, n'a qu'une vision comptable des services publics: ils doivent coûter le moins cher possible", écrit Laurent Berger, secrétaire national chargé de l'emploi à la CFDT.
A ses yeux, "le conseil d'administration a mieux à faire que de servir de caution: travailler à l'amélioration du service aux demandeurs d'emploi" pour lequel "les marges de progrès sont considérables".
Les 1.800 suppressions de postes confirmées pour 2011 avaient suscité des protestations syndicales lors du conseil d'administration de novembre, pour lesquels elles vont "à l'encontre de la mission de service public" (FO), sont "prématurées" (CFDT) et "contreproductives" (CFTC).
Les neuf syndicats de Pôle emploi avaient estimé que "la situation explosive vécue par les salariés et par ricochet sur les services rendus aux usagers et la situation économique entraînant la hausse du chômage exigent au contraire une augmentation des effectifs".
L'organisme, issu de la fusion ANPE-Assedic fin 2008, compte actuellement quelque 49.000 collaborateurs.
