Un décret publié samedi au Journal officiel a repoussé à 65 ans l'âge auquel les agents du cadre permanent de la SNCF et de la RATP peuvent être mis à la retraite d'office, abrogeant des dispositions des années 1950.

Pour ces personnels, une clause-couperet les empêchait de prolonger leur activité professionnelle au-delà de 60 ans.

Ce décret intervient dans le cadre de l'abrogation de toutes les limites d'âges inférieures à 65 ans qui existaient pour certains métiers du secteur public. Dans le secteur privé, l'âge auquel un employeur peut mettre d'office un salarié à la retraite a été reporté à 70 ans, en 2009 dans la plupart des branches, et en 2010 dans les autres.