Le premier fabricant mondial d'ordinateurs Hewlett-Packard (HP) va supprimer 540 postes supplémentaires en France, dans le cadre du plan européen annoncé fin mai et d'autres mesures de restructuration, a annoncé jeudi à l'AFP Yves de Talhouët, PDG de la société dans l'Hexagone.

"Le groupe a constaté une baisse de son chiffre d'affaires produits (imprimantes, PC, serveurs, stockage...) d'environ 20%" au premier trimestre de l'exercice (novembre à janvier), "une baisse qui s'est accentuée" ces derniers mois, a expliqué M. de Talhouët.

"Lorsqu'on se projette, on ne perçoit pas de facteur susceptible de modifier cette tendance", d'autant plus que les prix de vente ne cessent de baisser, a-t-il ajouté.

Face à cette situation, HP a donc décidé de "simplifier l'organisation de façon à réduire les coûts": "540 postes seront impactés", a déclaré le PDG, précisant qu'"au niveau géographique, tous les sites seront touchés, mais aucun ne fera l'objet d'une fermeture".

Fin mai, le fabricant avait déjà annoncé que les sites européens seraient concernés par 5.700 suppressions de postes en 2009-2010, sans donner le détail par pays.

François Godard, délégué CFDT, a qualifié ces suppressions de postes "d'inacceptables". "Contrairement à une bonne partie de l'industrie française, Hewlett-Packard n'est pas en difficulté financière, il y a une baisse conjoncturelle certes, mais l'entreprise continue à faire des bénéfices et des marges considérables", s'est-il insurgé.

Dans un communiqué, la CFTC a également dit "rejeter cette déclinaison française du projet de licenciements européens sous prétexte de crise mondiale", en invitant les autres syndicats à s'unir pour "limiter la casse". Selon le syndicat, une nouvelle réunion est prévue le 2 juillet avec, à l'ordre du jour, l'emploi, les mesures d'accompagnement et la réouverture des négociations sur le transfert de près de 600 employés de HP vers Electronic Data Systems (EDS).

Un plan de restructuration d'envergure, étalé sur trois ans, a déjà été annoncé en septembre 2008 à la suite du rachat de EDS par HP.

Dans ce cadre-là, près de 600 postes de HP doivent être transférés chez EDS et 580 postes d'EDS doivent être supprimés. "Ce chiffre (de 580) n'est plus pertinent et devrait être ajusté à la baisse dans les deux à trois semaines qui viennent", a indiqué M. de Talhouët. Car entre-temps, "nous avons modifié les périmètres d'activité et gagné un certain nombre de contrats".

La CFDT a indiqué jeudi avoir saisi la justice pour contester le tranfert des salariés de Hewlett-Packard vers EDS.